金秋启新序，蓄力再扬帆。为夯实开学根基、淬炼教师队伍、凝聚奋进力量，全力迎接学校百年华诞，济源一中组织开展2026年暑期专题培训暨全体教职工大会，全体教职工参训，以饱满状态、扎实作风开启新学期高质量发展新征程。

凝心聚力启新篇 复盘部署明方向

本次开学培训内容全面、务实高效。活动以庄严的新教师入职宣誓拉开序幕，青年教师许下立德树人、潜心育人的铮铮誓言。教学论坛中，五位教师代表分享教学经验与研修感悟，互学互鉴、共促提升。学校还同步开展中层干部述职评议，各部门全面复盘上学年工作成效，深刻查摆短板不足，细化新学期工作举措，进一步压实管理责任、明晰发展路径。

新学期工作部署会上，学校逐项压实年度重点任务。教师发展中心对上学期教学质量数据系统复盘、精准分析，研判学情教情，明确新学期教学提质方向。会议公布新学期领导干部分工安排，进一步细化岗位职责、优化统筹机制。各分管副校长依次部署专项工作：从严从细抓实校园安全维稳、心理健康工作，全方位筑牢校园安全防线；聚焦教学中心工作，深化课堂改革、夯实教学常规、强化培优补弱，持续提升育人质量；对标百年校庆冲刺任务，要求全员主动担当、协同发力，高标准完成史料整理、活动筹备、文化建设等各项工作，全力迎接百年校庆。

会议要求：立足基础教育高质量发展要求与百年办学根基，新学期一要守牢办学底线，筑牢安全育人根基。锚定规范化、制度化办学方向，推动育人工作提质增效。学校要严守办学“三个不”底线，筑牢师生生命安全、意识形态、师德廉政三重防线，规范师生仪容风貌，坚决抵制不良思潮，坚守校园育人底线。二要深耕五育融合，擦亮全面育人底色。坚持五育融合，遵循“三观正、身体棒、心态稳、学习好”成长目标，构建学业成绩、体育精神、艺术品位三角办学品质体系，进一步夯实办学底气、涵养校园风骨、彰显办学格局。三要夯实实干体系，赋能百年高质发展。要对标国家基础教育政策，搭建政策落地转化机制，完善学生心理四级联动干预、三色分级响应机制，以清单化、标准化管理破解落地难题，同时，要建立教师“立得住、看得见、扛得住”的成长标准，推动教育家精神落地日常育人工作，以精细化管理、高质量教学、有温度的教育献礼百年校庆，以实干担当书写百年一中高质量发展新篇章。

专家赋能提素养 修身正己塑师风

为全方位提升教师综合素养、涵养育人底气，本次培训特邀专家开展专题赋能讲座。中南大学唐海波教授作《教师阳光心态与压力调适方法》专题报告，精准剖析教师职业压力来源，传授科学情绪疏导与自我调适方法，引导全体教师关爱自我、调适心态，以阳光健康的身心状态深耕教育事业，做到育人先育己。

南阳师范学院赵玉青副教授开展文明礼仪专题培训，围绕师表形象、言行规范、师生沟通、校园公务礼仪等内容细致解读，引导全体教师正言行、树风范、守礼仪，将师德修养与文明素养融入日常教育点滴，以言传身教浸润学生、涵养校风。

深研细备抓落实 笃行奋进迎百年

培训期间，各教研组、各年级还开展分组研讨与集体备课。全体教师聚焦新课标、新高考改革要求，深耕行动式课堂教学改革，细化教学方案、打磨课堂设计、完善班级管理预案，扎实做细做实开学各项筹备工作。

站在百年办学崭新起点，济源一中全体教职工将以此次培训为契机，学思践悟、笃行实干，把学习成效转化为育人实效，凝心聚力启新程，砥砺奋进迎百年。