济源一中附中教育集团办学工作纪实

党建是立校之本、育人之基，更是百年办学传承不息的红色根脉。学校坚持将党建引领贯穿办学治校全过程，依托72名党员教师队伍，深耕党建育人体系，扎实推进“一亮二先三帮扶”工程，推动党建工作与校园治理、课堂教学、立德树人深度融合，构建起全员、全程、全方位的立体化育人格局。凭借扎实过硬的党建工作，学校党支部先后3次获评“五好党支部”荣誉称号，以红色引擎筑牢育人根基。

在校园治理层面，学校创新推行“一表四制”精细化管理模式，以学期周历表统筹办学全局，以台账制、负面清单制、督导简报制、责任追究制压实工作链条，锻造出一支实干担当的管理队伍。同时，学校常态化开展作风整治与政绩观教育，深耕民生育人工程，打造“阳光分班”“暖心食堂”等惠民品牌，以透明规范的办学举措和温情细致的教育服务，赢得了社会与家长的广泛认可。

思政润心，薪火传脉。学校立足百年育人传承，构建“大思政”育人体系，将红色基因与家国情怀深度融入校园生活。通过国旗下思政浸润、红色故事进校园、红色研学实践、新时代好少年评选等活动，引导学生修身立德、厚植报国底色，让百年育人初心落地生根。

师者仁心，薪火相传。作为全国义务教育教学改革实验校，学校始终以课堂改革为核心，深耕“三思”教学理念，聚焦核心素养培育，创新个性化育人路径，构建完善的校本课程和学科课程体系。通过组建多学科教研团队，搭建精品教学资源库，创新三级作业改革体系，全面推动课堂提质与教研增效。6年来，学校教师斩获省市级优质课奖项56项，其中省级一等奖12项，精进臻善、启智润心的优良教学氛围蔚然成风。

为夯实师资梯队建设，学校聚焦青年教师成长，搭建“青年教师成长共同体”，构建“名师引领、骨干赋能、青年精进”三级成长体系。通过师徒结对、推门听课、赛课练兵、课题攻坚等系统化举措，助力青年教师快速成长、接续发力。历经六载深耕，学校现已培育正高级教师、中原名师1人，高级教师19人，一级教师55人；拥有研究生学历教师26人，省市级名师、学科带头人及骨干教师超60人，打造出了一支师德高尚、业务精湛的优质师资队伍。

依托各级名班主任工作室，学校构建“培训+实践+科研”三位一体成长模式，常态化开展班级管理论坛、班主任基本功大赛及育人经验分享会，全方位提升班主任育人能力，守护学生健康成长。

百年育人，重在全面发展。学校坚守“五育并举、德育为先”理念，深耕“行为立德”育人品牌，构建“四有四无”精细化德育体系。通过常态化开展校园常规治理、文明之星评选，以及名校研学、名师讲堂等特色活动，引导学生“扣好人生第一粒扣子”。首届毕业生升学成绩斐然，共有2人考入清华大学、1人考入北京大学、1人考入香港中文大学。此外，学校持续深化“微光筑梦”公益行动，组织师生结对帮扶山区学子260余人次，捐赠图书万余册及价值9万余元的爱心物资，以善行彰显百年学府的责任担当。

多元育人赋能成长，特色社团点亮芳华。学校深耕“一生一技”“一生一艺”“一生一体”育人模式，打造非遗传承、科创研发、文体艺术等30余个精品社团，全方位丰富学生成长载体。科创育人成果丰硕，学生多项自主研发作品在全国青少年科技创新大赛斩获奖项；美育浸润潜移默化，校园美育节、课本剧展演、文艺盛会常态化开展，尽显少年才情；体育育人硕果累累，学校先后输送2名国家青年队体育人才，培育15名国家一、二级运动员，斩获国家级、省级、市级赛事奖项百余项，其中男篮荣获8项省级冠军，淬炼出奋勇争先、自强不息的“夺冠”精神。

家校同心，共育未来。学校健全三级家委会机制，常态化开展家校恳谈会、家长课堂、校园开放周，依托膳食委员会严守食品安全底线，构建双向赋能、协同共进的育人生态，续写百年家校共育的温暖篇章。

健康是育人之本，也是百年教育最温暖的底色。学校坚守“健康第一”教育理念，高标准建设专业体育场馆，打造特色运动彩绘，构建全方位体育育人体系。严格落实每日体育课和大小课间锻炼制度，保障学生每日锻炼时长，创新“体能+技能”双维教学模式，打造班“BA”联赛、花样跳绳、武术操等特色体育品牌，推动全员运动、健康生活成为校园新风尚。同时，针对性开展“小眼镜”“小胖墩”专项干预，常态化落实体质监测、视力筛查，以科学举措助力学生强健体魄。

心理赋能，向阳成长。学校标准化建设心理咨询室，打造“心灵微光”特色育人品牌，开展心理健康月、团体辅导、沙盘疏导等多元活动。通过建立“一生一策”成长档案与四级联动心理防护机制，精准疏导学生压力，用心守护每一位学子的身心健康，让百年育人更有温度与力量。