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河 南 省 济 源 第 一 中 学

以劳铸魂践初心

科创筑梦育新人

济源一中劳动教育与科学教育融合育人工作纪实

 

 

 

 

近年来,济源一中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉持“五育并举、全面发展”办学理念,深度推进劳动教育与科学教育融合育人工作,构建“课堂教学+校园实践+家校社协同”育人体系,坚持以劳树德、以劳增智、科创赋能、实践育人,持续深化育人模式改革,助力学生全面发展。

 

 

01

顶层设计先行,构建融合育人课程体系

 
 

 

学校劳动教育与科学教育融合育人历经多年深耕,实现从自主探索到系统建构的迭代升级。2018年以来,学校紧跟新时代劳动教育、科学教育政策导向,启动专项研究;2019年出台首部《劳动教育方案》;2020年完成修订完善,建成“有方案、有制度、有师资、有评价”的规范化架构,同年12月获评首批河南省中小学劳动教育特色学校;2021年,学校将“五育融合”发展纳入核心工作规划,由校领导牵头统筹,将劳动教育、科学教育确立为学校立德树人的重点战略工程。

 

 

立足育人实效,学校创新构建双轨课程体系。一方面,打造全年贯通的“三位一体”育人模式,以每周固定劳动必修课夯实基础、每年劳动教育周集中赋能、常态化假期劳动实践延伸拓展,形成校内外联动、全时段覆盖的劳动育人链条。另一方面,聚焦内涵升级,构建“三阶三类”科学教育课程体系,分层开展科学启蒙、实践探究、科创创造教学,覆盖现代农业、工程智造、数字科创等领域,获评河南省中小学科学教育优秀案例。

 

 

02

深耕课堂阵地,打造科学劳动启蒙课堂

 

 

自2021年起,学校在高一年级开设常态化劳动必修课,配齐专职授课教师,构建“价值引领+技能实训+科学渗透”的立体化课堂模式,打破传统劳动课单一体力实训的局限。课堂教学立足学以致用,将物理、生物等学科原理融入劳动实操,引导学生探究劳动工具工作原理、梳理劳动过程中的科学规律,让抽象的科学知识转化为可操作、可感知的实践体验,使劳动课堂成为学生科学启蒙的主阵地。

 

 

同时,学校课堂深度融入思政育人,通过讲述袁隆平、王进喜等劳模事迹,引导学生树立“劳动光荣、崇尚科学、勇于创造”的正确价值观。2025年,学校《绿动田园》校本课程获奖,劳动教育从单一课时设计迈入系统化、特色化课程建设的新阶段,劳科融合育人质量持续提升。

 

 

03

立足知行合一,拓展科创实践育人平台

 

 

学校坚持“实践即探究、劳作即学习”理念,将校内外劳动实践基地全面升级为科学探究第二课堂,让学生在实践中发现问题、锤炼本领。校内核心实践阵地“知行园”于2020年底建成投用,园内作物品种从最初20余种扩充到60余种,完成了从普通劳作场地向科研探究基地的转型。学生在此开展植物生长观察、环境变量实验、杂交育种研究等实践,深耕生物遗传、植物生长等学科知识应用,相关成果先后获得河南省科技创新大赛一等奖、二等奖、全国中小学劳动教育实践成果三等奖等荣誉。

 

 

学校连续六年举办劳动教育周,逐年深化劳科融合育人主题,开展“劳动奠基,科技领航,建设健康美好生活”主题活动,集中展现融合育人特色。在智慧农业园区,学生沉浸式体验无土栽培、水肥一体化等现代农业技术,直观感受新质生产力在农业领域的创新应用。

 

 

在校外实践中,学校健全“家校社协同”育人体系,联动市农科院、枣庙村冬凌草种植基地等优质资源,搭建多元化实践平台。学生参与农事劳作、种业调研,聆听种业振兴科普讲座,深入了解国家粮食安全战略;在冬凌草采摘制作实践中,跟随专家探究药用成分与加工原理,实现劳动实践、科学探究、思政教育的深度融合。

 

 

04

科创赋能实践,激活创造性劳动育人活力

 

学校将学生社团、科创竞赛定义为创造性劳动的核心载体,推动劳动教育从传统体力劳作向智慧型、创新型劳动升级,实现“做中学、创中学”育人目标。目前,学校建成五大类多个特色学生社团,形成全覆盖、特色化的科创劳动育人格局。其中,“技术与探索”社团深耕机器人研发、木工智造,带领学生完成从创意设计、图纸绘制到动手制作、成品优化的全流程创造实践,获评首批河南省普通高中优秀学生社团;“极光航迹”无人机社团通过组装调试、实操竞技,在国家级赛事中斩获亚军、季军佳绩;知行社团聚焦田野调研,常态化开展土壤检测、特色作物资源普查等科研实践。同时,学校投资建设数理馆、航天科普基地,让学生沉浸式体验科学教育的魅力,每年接待参观人数2万人次。

 

 

以赛促学、以赛促创是学校劳科融合育人的重要抓手。学校积极组织学生参与各级各类科创竞赛,在河南省青少年机器人竞赛中连续多年斩获多项一等奖,在中国国际大学生创新大赛中,学生原创的《榫卯笔筒》等科创劳动作品荣获国家级奖项,充分展现了学生扎实的劳动实践能力、创新思维与工程应用素养。

 

 

 

05

厚植校园文化,涵养常态化融合育人氛围

 

学校将劳科融合育人融入校园日常管理与课后生活,常态化推行全员卫生承包责任制,持续开展寝室精细化整理劳动竞赛,依托15项标准化评分细则规范劳动行为、锤炼劳动态度,固化常态化劳动育人机制。

 

 

学校持续六年优化进阶式假期劳动教育体系,实现从习惯养成到科创赋能、文化赋能的层层升级。从早期的劳动习惯养成、消费数据调研,到职业认知、社区研究实践,再到AI创意设计、新媒体技能应用、地域美食文化传承,假期劳动实践不断融入前沿科技与人文素养。2025年国庆期间,学校开展“AI赋能欢庆双节”主题活动,学生运用人工智能工具完成礼盒设计、海报创作,体验科技创新赋能传统劳动的全新模式。

 

 

同时,学校常态化评选“劳动小能手”“劳动教育榜样家庭”,依托国旗下讲话、校园宣传栏等阵地宣讲身边榜样故事,营造热爱劳动、崇尚科创、勇于创造的校园氛围,让劳科融合育人理念深入人心、融入日常。

 

 

06

深耕育人沃土,彰显特色办学丰硕成果

 

历经七年深耕实践,济源一中劳动教育与科学教育融合育人工作实现从试点探索到特色品牌的跨越式发展,成果丰硕。学校先后获得全国中小学科学教育实验校、全国国防教育示范学校、河南省普通高中多样化发展示范校、河南省中小学劳动教育特色学校等省部级以上荣誉。

 

 

从田间科研实践到智慧科创赛场,从传统手工创造到数字智能设计,学生在劳科融合育人氛围中,逐步完成“掌握劳动技能、养成优良习惯、涵养高尚品格、树立正向价值观”的成长闭环,深刻体悟劳动创造价值、科技成就未来的内涵。

 

 

立足新起点,展望新征程。济源一中将持续深耕劳动教育与科学教育融合育人之路,不断优化课程体系、丰富实践平台、创新育人模式,以劳动赋能成长,以科创点亮梦想,全力培育脚下有泥、手中有技、眼中有光、心中有国的新时代优秀青年,在立德树人的教育征程中持续深耕、续写新篇。(济源一中宣)

 

·END·

 

 

 

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备注

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来源|《济源日报》2026年7月3日3版 济源晨报

编辑|王林夕

审核|李成勋 崔小胜 贺欣欣

统筹|孔会军

 

时间:2026-07-04 10:55

【济源一中百年校庆系列报道之七】以劳铸魂践初心 科创筑梦育新人——济源一中劳动教育与科学教育融合育人工作纪实

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